Analista de Recursos Humanos y Administrativo

Encargado de gestionar los procesos internos de la empresa, con la flexibilidad de proponer nuevas ideas en bienestar del equipo y la cultura organizacional. Buscamos profesionales que tengan fuertes habilidades de comunicación, pasión por ayudar a las personas, interés en la resolución de problemas y la autonomía para gestionar tareas.

💻Remoto 💼Full-Time
⏱️Disponibilidad: Inmediata 😎Experiencia: Mínimo 1 a 2 años

¿Por qué Grows?

Somos una consultora de crecimiento estratégico latinoamericana con clientes en Panamá, México, Canadá, Chile, Perú y Colombia. La base de nuestro éxito se centra en los planes de desarrollo escalables y organizados que ofrecen a partir del estudio y análisis de datos. Contamos con consultores expertos de alto rendimiento que crean experiencias de crecimiento sostenible para las empresas.

Trabajamos combinando procesos, data, tecnología y personas para crear estrategias de alto impacto.

🚀Nuestra misión es acelerar y consolidar el proceso de crecimiento de compañías en LATAM.

🌎 Nuestra visión es convertirnos en la consultora #1 de LATAM de crecimiento estratégico en marketing, ventas y servicios optimizando procesos de la compañía para que sea más rentable utilizando tecnología con equipos de alto rendimiento.

🔍Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos y Administrativo con muy buena comunicación, activo y receptivo, que le apasione los detalles y la organización, y que pueda manejar documentos de confidencialidad con ética profesional.

 

Trabajarás de manera remota gestionando a nuestros equipos de trabajo en Perú y Colombia, con el objetivo de acortar las brechas que conlleva el trabajo remoto.

 

🔔 Importante que puedas ser autónomo en este cargo, y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas y propuestas en pro del equipo.

📋 Tus responsabilidades serán:

  • Administrar la nómina y gestionar los recibos de pago.
  • Actualizar los procedimientos administrativos y sociales vigentes dentro de la empresa.
  • Redacción legal de acuerdos internos con el equipo.
  • Gestión del personal
  • Organización de actividades de Bienestar y clima laboral
  • Apoyo en el proceso de reclutamiento de nuevos miembros del equipo.
  • Apoyo en el registro y clasificación de facturas y pagos de clientes.
  • Apoyo y soporte en el seguimiento de actividades de integración con el equipo Grows. 
  • Seguimiento de contratos y facturas con clientes.

👩‍🚀 Buscamos personas que:

  • Tengan experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos o Administración.
  • Tengan conocimiento de excel y office intermedio.
  • Tengan estudios de Psicología, Administración, Contabilidad, o similares.
  • Tengan conocimiento de la legislación laboral.
  • Compromiso, actitud y ganas de siempre aprender nuevas tecnologías
  • Habilidades técnicas y soft skills relacionadas a la posición. 

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